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1. a银行陕西省分行后台集中运营管理优化研究[内容预览]收费论文 Charging Thesis
  • 本文是一篇运营管理论文,本文以商业银行的运营管理理论基础知识为起点,并理论联系实际,恰当地结合 A 银行陕西省分行运营后台中心的管理现状,通过深度剖析其当前发展情况并结合案例分析,发现其运营管理仍然存在着一些问题与不足。虽然 A 银行已逐步实施“三大集中”业务发展,但在“三大集中”业务发展的过程中,依然存在很多不足之处,包括:员工积极性不高;后台运营管理水平落后;业务指导能力及服务能力不足;后台员工准入、退出、晋升等管理机制尚待完善以及运营考核机制不够完善。因此,通过借鉴国内外先进银行经验及发展后发现,若想优化 A 银行陕西省分行后台运营管理,则需要通过以
  • 论文类别:运营管理论文     人气:3649     论文属性:硕士毕业论文 thesis

2. 交通银行h省分行网点智能化运营管理研究[内容预览]收费论文 Charging Thesis
  • 本文是一篇运营管理论文,本文通过对交通银行 H 省分行营业网点传统业务现状进行分析,指出网点传统业务存在的显著问题,并总结在营业网点智能化实施工作中的具体工作,得出以下结论:1.流程再造因成本高昂,并非一蹴而就的工作,需要有计划、有针对性的逐步进行。在发现传统运营模式下存在的诸多问题后,交通银行 H 省分行引入先进的智能机具设备,并将其利用到日常业务办理中,针对现有服务流程进行改进,达到人机协同的效果。同时针对全省营业网点的特点,制定出从试点到推广、从推广到普及、普及后继续创新的良性循环模式,确保全省营业网点顺利转型。可见流程再造既离不开现金技术手段的支撑,同时需要企业将自身情况
  • 论文类别:运营管理论文     人气:3064     论文属性:硕士毕业论文 dissertation

3. 工商银行nc分行网点运营标准化改革管理研究[内容预览]收费论文 Charging Thesis
  • 本文是一篇运营管理论文,在互联网金融快速发展和同业竞争的双重压力下,以及国际国内市场风险的不断加大,银行网点运营管理水平也被要求越来越高,为了更好的改善客户体验和增加营销机会,不断推进网点的运营发展,网点运营标准化转型是必然的。通过网点运营标准化改革进程的加快,工行 NC 分行在网点的资源配置和运营管理水平实现了质的提升,这些对于全行可持续发展和核心竞争能力提升具有十分重要的意义。 1 绪论 1.1 研究背景与研究意义
  • 论文类别:运营管理论文     人气:1716     论文属性:硕士毕业论文 thesis

4. 济宁a银行b支行网点服务运营管理优化研究[内容预览]收费论文 Charging Thesis
  • 本文是一篇运营管理论文,本文详细介绍了济宁A银行B支行的现状,并指出了济宁A银行B支行服务运营中存在的问题。看问题的视角不同,不同因素的影响程度也有轻重之分。在一定程度上,主客观问题的存在阻碍了济宁A银行B支行的可持续发展。基于此,本文利用相关管理理论和研究方法,针对上述问题提出了可行的解决方案:针对服务环境问题,提出了满足不同客户个性化需求的网络改造方案,并提出了以人为本的智能设备改造方案。针对服务流程问题,提出了网络基础服务流程再造、不同岗位服务流程再造、网络服务策略再造和合理布局的解决方案。对于网点人力资源问题提出了员工能力综合化、员工工作专门化、弹性排班的解决对策;对于网
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5. 绍兴银行国际贸易融资业务的发展运营策略研究[内容预览]收费论文 Charging Thesis
  • 本文是一篇运营管理论文,本文在对国内外学者和专家的有关文献研究的基础上,结合作者的工作实践,对绍兴银行国际贸易融业务发展现状、存在问题及背后的原因进行了详细的分析,从而得出绍兴银行国际贸易融资业务发展的策略以及保障措施。主要结论如下:绍兴银行国际贸易业务起步较晚,且基本沿用了传统的贸易融资产品和融资模式。虽然近几年有所突破,但受信贷管理模式以及技术应用等的局限,国际贸易融资发展还存在诸多问题:业务总量偏小且逐年减少,各种产品发展不平衡,客户群体范围狭窄。 第一章 绪论
  • 论文类别:运营管理论文     人气:1764     论文属性:硕士毕业论文 thesis

6. d乳业公司运营管理研究[内容预览]收费论文 Charging Thesis
  • 本文是一篇运营管理论文,本文通过相关理论的分析的对 D 公司的实证研究,可以得出以下方面的结论:首先,就运营管理体系而言,生产运营管理体系应遵循其本质:通过改良运营管理的各方面要素,投在产出过程中实现产品的增值,满足市场需求,通过对运营管理体系结构的逐层分析,对企业生产经营体系进行改进。经营管理应具有灵活性,适应性.当市场发生变化时,需要对运营管理模式进行改进。同时提高产品质量也是运营管理的过程中需要关注的核心问题。其次,企业在制定生产运营管理策略时。要基于多个具体策略,以策略做支撑,多角度多方面进行规划。D 本文从 D 乳业公司的基本情况出发,通过重塑生产流程、优化现场车间实现
  • 论文类别:运营管理论文     人气:1798     论文属性:硕士毕业论文 thesis

7. 基于动态能力理论的yc科技公司运营战略转型研究[内容预览]收费论文 Charging Thesis
  • 本文是一篇运营管理论文,本文研究的对象是呼叫中心领域的头部企业——YC 科技公司。该公司是科技型中小企业、高新技术企业、CMMI4 级认证企业。从在资本市场角度来说,该公司已经具有业内较为领先的行业基础和有比较好的未来发展潜力,具有较强的投资价值;从外部环境来看,我国的呼叫中心整体已经从“话务”服务阶段提升到了“数据”服务阶段,也在从成本中心向利润中心过渡;从内部环境角度来看,该公司经过了过去 15 年的发展,也需要进行一定的重新梳理和战略规划。所以 YC 科技公司在面临互联网时代改革发展过程中,战略转型的设计和分析尤为重要。
  • 论文类别:运营管理论文     人气:1746     论文属性:硕士毕业论文 thesis

8. 科尔集团运营管理分析 operations management in action: kier group plc a..[内容预览]免费论文 Free Thesis
  • 对于这项任务,我们被要求研究工业部门,选择该部门内的业务,然后从运营经理的角度分析和评估我们选择的业务。 首先我们必须知道的行业部门是什么。根据牛津词典,“工业”一词是指与原材料加工和货物制造有关的经济活动(牛津词典)。这意味着工业部门在其内部拥有处理原材料和制造货物的业务。这也被称为第二产业或制造业。 我选择的企业是科尔集团。科尔集团适应行业/次领域内是因为这是一个建筑公司,在成品即翻砖建筑原材料的交易。 For this assignment we have been asked to research the Industry
  • 论文类别:运营管理论文     人气:6524     论文属性:作业 Assignment

9. 运营管理留学生作业:运营管理中的人员管理[内容预览]免费论文 Free Thesis
  • 主要有四个核心职能,即营销,运营,财务和MIS建立一个公司的结构。运营管理是组织成功的关键部分之一。虽然市场营销,财务和MIS功能分别负责管理销售,货币和信息流,业务职能有责任控制服务和生产过程。在操作功能中最重要的因素之一是劳动力,因为没有方向和操作的人,操作过程不工作。此外,影响企业成功和发展的人不是像材料和机器一样可以购买或复制的资源.。事实上,在人力资源管理中存在着员工短缺、工作不满、绩效低下、招聘、使用和控制人员失误等问题,造成了组织的危机和失败.。为了有效地解决这些问题,领导者所需要做的是满足员工的需求,跑招聘过程中没有任何的错误,要进行专业的培训课程,给新来者的机会来展示他们的
  • 论文类别:运营管理论文     人气:6730     论文属性:作业 Assignment

10. 评估组织能力资源的过程以及重点的运营管理论文[内容预览]免费论文 Free Thesis
  • 对于组织能力的概念,我们可以将其分为三个主要组成部分来说明,其主要目的是为了确定什么样的组织可以实现或者不能实现其资源、过程以及它的优先权并将这三部分深深地扎根于其商业模式中。组织资源、过程以及其优先权这三部分为组织能够正确认识到其优势和劣势提供了一个很好的方法。 而资源主要是从物理角度描述了资源、过程以及其优先权这三部分的框架。它主要包括了所有的人,设备,技术,资金等。资源通常是可见的,灵活的而且是可测量的,因此他可以使管理人员自由地做出相应的计划。 而过程则是为相互作用、交流和决策提供了一个很
  • 论文类别:运营管理论文     人气:8020     论文属性:本科毕业论文 Thesis

11. 关于现今管理方法主要趋势的管理论文[内容预览]免费论文 Free Thesis
  • 为了实现和完成一个组织中的目标和任务,对于一个高效率的组织来说,最好的办法就是采用合适的管理方法。这份报告的主要目的就是描述和勾勒出管理方法发展的主要趋势,因为这种管理方法是人们总要在他们的组织中采用和实施的。在这份报告中,我们将会明确地向大家介绍四种类型的管理办法,其中主要包括经典法,人际关系法,系统法和权变法四种。同时,我们也会进行对管理方法的分析研究,其目的是为了选择和确定最有效的管理方法来提高组织结构和组织关系。此外,一个好的领导在其领导团队实现组织目标方面来说是非常重要的。因此,一个好的领导所需要具备的特性也会在本报告中被讨论和明确。
  • 论文类别:运营管理论文     人气:6775     论文属性:本科毕业论文 Thesis

12. 关于工作环境和员工提升过程的管理essay[内容预览]免费论文 Free Thesis
  • 安德森和洛伯两位专家都考虑到了工作环境以及促进安全文化的过程的问题。由安德森和洛伯提供的统计数据显示:每个工作日都有员工由于其相关的工作导致发病和死亡而不能工作后回到家里。在美国,根据报告显示,每一年中都对有发生超过5000例的工作场所事件,这相当于损失了1500000员工的工作时间。当公司努力保持他们的竞争优势的时候,工作相关的发病率和死亡都会对公司产生很大的影响。整流技术的故障和员工的补偿可以通过将安全作为组织的核心价值来完成,对员工进行安全保护。而且安德森和洛伯也提供相关的证明,他们证明这可能是减少和消除工作中的事故以及伤害的一个好方法。
  • 论文类别:运营管理论文     人气:3930     论文属性:短文 essay

13. 论评估工作经验的作为发展的重要方式的重要性[内容预览]免费论文 Free Thesis
  • 毕业的那天,也是学生们通过四年的努力学习最终收获自己成果的一天。当他们拿着自己的文凭和毕业证书在想象和规划自己的未来时,同时,他们也在思考他们为实现自己的目标而长期奋斗的历程也即将结束。 但是,一旦当毕业生开始申请一份全职工作,他们的这种感觉就会开始消失,他们就会慢慢开始意识到毕业才是他们为成功的职业生涯长期奋斗的第一步。这是每一个毕业于不同领域的毕业生所存在的焦虑,就像从持有学士学位到计算机科学学士学位或法律专业等的毕业生。当这些毕业时刚开始进入他们的实习领域时,他们所学到的第一件事就是这个社会的确是适者生存。现在,一些公司要求员工要有
  • 论文类别:运营管理论文     人气:5301     论文属性:短文 essay

14. 无形专业化对组织影响:通过fiat案例分析加以研究[内容预览]免费论文 Free Thesis
  • 无形的专业化可以被定义为“当一个组织对他们公司的资源进行了专业的设置,但是这个过程并不是立即可以呈现出来的或者说是无形的一个过程”。在2005年, Guiliano maielli是世界上第一个将无形专业这一术语发明出来的人,这也是当他在菲亚特记录他自己的经验发现时所想到的,同时,他也发现关于无形专业化的很好的典型例子也可以是知识和技能。 无形化对有一个组织主要存在两方面的影响,它可能被认为是一个公司的核心竞争力,但是也可能被误认为是一个组织的缺陷。作为一个组织的工作人员,在已经过去的几年中,他们都只执行着相同的任务,他们被认为是执行任务
  • 论文类别:运营管理论文     人气:5559     论文属性:案例分析 Case Study

15. deepwater horizon accident case study[内容预览]免费论文 Free Thesis
  • 引言 “有效率的领导”这个概念其实是代表着一个理论框架,其目的是为了分析和研究“深水地平线事故”这个案例。一个“有效率的领导者”的思想可以通过以下基本原则来获得: 一个领导者必须有一个长期性和战略性的眼光(目标应该怎么实现?应该如何实现?谁要达需要到明确的目标吗?)。 一个领导者应该学会关注自己的员工以及顾客。这也意味着领导者对自己目标的明确认识,与员工有效的沟通,以及人们的热情参与。参与既取决于组织的激励机
  • 论文类别:运营管理论文     人气:4742     论文属性:案例分析 Case Study

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